鬱病での休職、そして復帰

職場内でも鬱病にかかり休職している人がいる。復帰が難しいことは管理職でなくとも理解できる。ましてやこの不況の中、復帰する本人のプレッシャを考えると、ますます容易な問題ではない。職場の理解とサポートが必要であるとは思うが、職場にカミングアウトしていない場合は余計に難しくなるだろう。

仕事で強いストレスを感じている労働者は全体の６割を超えた。うつ病患者を含む精神障害者の労災申請数は０３年度は４３８件、認定数は１０８件といずれも過去最高を更新している。